Avec le projet SMART IWRM Medjerda, les femmes et les jeunes seront pleinement impliqués dans les activités du projet et joueront le rôle principal dans sa mise en œuvre.
Ils seront présents dans les forums de décision communautaires, seront plus conscients des questions de gestion de l’eau et elle participera à la mise en œuvre des activités du projet.
Notre projet, organisera plusieurs campagnes de sensibilisation dédiées aux femmes et aux jeunes ruraux.
En effet, la « disparition des femmes » dans la direction du secteur de l’eau est largement due à la rareté des femmes professionnelles de l’eau, aux attitudes culturelles et traditionnelles bien ancrées, aux stéréotypes sexistes et à la perception que les femmes manquent de compétences techniques et de gestion. Ces facteurs, combinés à l’absence de modèles féminins inspirants, aux possibilités limitées de mentorat et aux difficultés à maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ne sont que quelques-unes des raisons qui expliquent la pénurie de femmes aux postes de direction du secteur de l’eau.
